人才战略
• 小材大用人人有用 大材小用等于无用 ;有文无识边养边用 德才兼备提拔重用。
• 用人看业绩,看能力,看潜力。人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。
• 汤姆公司让想干事的人有机会,能干事的人有舞台;为干成事的人创造地位 为干大事的人创造空间
• “试玉要烧三日满,辨才须待七年期”,汤姆的各类人才都要到一线实践中锻炼提高后,择优选拔
• 公平竞争,任人唯贤
• 今天是人才,明天就未必还是人才,作为汤姆一员,应该不断自我超越,不断提高自身素质
• 没有优秀的人才,就不会有优秀的企业。责任和胜任是汤姆选才的标准,善任和信任是汤姆用才的准则。
• 成就汤姆大业,体现人生价值
• 目前,江苏汤姆已拥有百人技术人才团队,开发、改进、售后为用户提供服务。